I Centri Addestramento vivono una realtà in cui la carenza organica, l’aumento dell’età media
dei militari e le particolari situazioni familiari rivestono elementi ostativi per poter assolvere con facilità a
richieste che andranno a incidere negativamente sulla qualità della vita dei militari, a meno che non si
voglia ricorrere solo ed esclusivamente a personale volontario.
L’impressione del lettore è che i carabinieri della specialità Forestale siano tratteggiati come individui “fragili”, meno validi dei carabinieri degli altri reparti dell’Arma, visto il distinguo, tra carabinieri e carabinieri forestali, che viene messo in evidenza nell’articolo.
Siamo lieti di comunicarvi che abbiamo stipulato una convenzione con FUTUROINDIVISA scuola di formazione per concorsi nelle FFPP, che adotta il metodo della Scuola Greco Pittella, che in questi anni ha riportato straordinari successi ai concorsi in Magistratura, […]
Chiediamo un interessamento affinché si sblocchi la situazione o quantomeno, vorremmo ricevere un chiarimento rispetto alle eventuali problematiche che stanno rallentando le procedure.
Il “compendio normativo in materia di congedi, licenze e permessi”, più comunemente conosciuto come “C-14”, subisce periodici aggiornamenti a causa delle evoluzioni normative nelle materie trattate.
Il trend inverso dei “suicidi in divisa”: calano nel Paese, aumentano tra le forze dell’ordine. Nel 2022 ci sono già stati 50 casi in 9 mesi.
Rinnovo contrattuale triennio 2019-2021. Mancata erogazione “Una Tantum”.
Modifiche art. 174 bis del C.O.M – Istituzione del Comando CC Tutela Forestale e Parchi
